„ICH in meiner Umgebung mit meiner Verhaltens-DNA“

Wie verhalten Sie sich, wenn Sie ganz Sie selbst sind – und was verändert sich unter Erwartungsdruck?
Die Verhaltensdarstellung bildet genau das ab: den Unterschied zwischen Ihrem natürlichen Verhalten und dem Verhalten, das Sie angepasst im beruflichen Alltag zeigen.

Das Extended DISC-Profil macht sichtbar, wie Sie handeln, kommunizieren, entscheiden – und wie sehr Sie sich dabei in Übereinstimmung mit Ihrer Persönlichkeit bewegen.
Diese Erkenntnis ist essenziell für Selbstreflexion, Führungsarbeit, Teamentwicklung – und für die gezielte Entwicklung Ihrer Potenziale.

Was analysiert die Verhaltensdarstellung konkret?

• Natürliches Verhaltensmuster (Stärken, Neigungen, Motivatoren)
• Aktuelles Anpassungsverhalten im Arbeitskontext
• Spannungsfelder & Abweichungen zwischen Selbstbild und Rollenerwartung
• Verhalten in den vier DISC-Dimensionen (Dominanz, Initiative, Stetigkeit, Gewissenhaftigkeit)
• Vertrauen in die eigene Rolle & Auftreten unter Stress

Ihre Vorteile im Einsatz:

• Sie verstehen sich selbst besser – ehrlich, fundiert, strukturiert
• Sie erkennen, wo Energie verloren geht oder innere Reibung entsteht
• Sie gewinnen Klarheit für Ihre Kommunikation und Führung
• Sie erhalten ein präzises Bild Ihrer Potenziale & Entwicklungsfelder
• Sie gewinnen Sicherheit in neuen oder herausfordernden Rollen

Konkrete Anwendungsszenarien:

• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstreflexion
• Karrierecoaching & berufliche Neuorientierung
• Vorbereitung auf Führungsaufgaben
• Konfliktklärung & Kommunikationstraining
• Grundlage für Coaching & Mentoring-Prozesse

Jetzt Klarheit über Ihr Verhalten gewinnen

Möchten Sie herausfinden, wie Sie ticken – und was das für Ihre Wirkung, Ihre Entwicklung und Ihre Entscheidungen bedeutet?

Dann lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch klären, wie die Verhaltensdarstellung für Ihre Situation sinnvoll eingesetzt werden kann. Ich erläutere Ihnen den Ablauf, die Auswertung und begleite Sie gern durch den Prozess.