Kognitive Tests - Denken verstehen, Entscheidungen verbessern
Wie treffen Sie Entscheidungen – unter Druck, im Alltag, im Kontakt mit anderen?
Kognitive Tests machen genau das sichtbar: Ihre individuelle Denkstruktur, Ihre bevorzugten Verarbeitungsmuster und Ihr Verhalten in komplexen Entscheidungssituationen.
Dieses Analyse-Tool liefert Ihnen wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Sie Informationen aufnehmen, bewerten und umsetzen – und wie Sie diese Prozesse gezielt nutzen können, um souveräner, klarer und reflektierter zu handeln.
Was erfassen die kognitiven Tests konkret?
1. Abstraktes logisches Verständnis
2. Verständnis logischer Zusammenhänge
3. Räumliches Denken
4. Verständnis sozialer Kontexte (Sinnzusammenhänge)
5. Zahlenverständnis
6. Mathematisches, logisches Verständnis
7. Wordassoziationen
8. Visuelle Erinnerung
9. Verbales Verständnis
Ihre Vorteile im Einsatz:
- Eigene Denkprozesse besser verstehen
- Selbstreflexion gezielt fördern
- Klarheit über Reizverarbeitung & Entscheidungslogik
- Grundlage für Coaching, Führung, Auswahl- oder Karriereprozesse
- Objektivierung subjektiver Wahrnehmungen
Konkrete Anwendungsszenarien:
- Standortbestimmung in Umbruchsituationen
- Karriere- und Potenzialberatung
- Auswahlprozesse & Personalauswahl
- Führungskräfte-Coaching & Selbststeuerung
- Vorbereitung auf neue Rollen oder Herausforderungen
Bereit für mehr Klarheit über Ihr Denken?
Möchten Sie herausfinden, wie Sie denken – und wie Sie Ihre kognitiven Ressourcen gezielt nutzen können?
Dann lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch klären, ob dieser Test zu Ihrer aktuellen Fragestellung passt. Ich erläutere Ihnen gern den Ablauf, mögliche Anwendungsfelder und gestalte auf Wunsch ein individuelles Auswertungsgespräch.
Die Befragung erfolgt online und dauert je nach Bereich zwischen 7- und 20 Minuten.
Standortbestimmung
Wo stehen Sie aktuell? Wo wollen Sie hin? Was treibt Sie an?
Persönlichkeitsentwicklung
Welche Potenziale schlummern in Ihnen? Wie kann mandiese gezielt entfalten?
Stärken-/Schwächen-profil erkennen
Was können Sie besonders gut? Wo liegen Ihre "blinden Flecken"?
Umorientierung planen
Welche neuen Wege stehen Ihnen offen? Wie treffe Sie mutige Entscheidungen?
Kontakt
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